当院の初期臨床研修は総合コース１２名、外科コース２名の合計１４名の受け入れ枠になっています。
これまで全国の幅広い大学出身の方々を研修医として多く受け入れてきました。少しでも当院での研修の様子が伝わるように、研修のプログラムだけでなく、実際に研修を受けたレジデントあるいはまさに研修中である研修医の体験記を用意しました。興味を持った医学生の皆さんは、まずは病院見学にいらしてください。
（写真は平成２8年度の新入職員歓迎会での研修医集合写真です）

院長からのメッセージ

当院には現行の臨床研修制度施行以前から長きにわたって研修医の指導を行ってきた実績と伝統があります。各分野にわたって優れた専門医・指導医を擁し、プライマリ・ケアから専門性の高い稀少な症例まで、また手技の習得についても、２年間の研修期間の中で数多くの経験を積むことが可能です。
研修プログラムは、１年次に基本的な科目について広く学ぶ一方、２年次には将来のキャリアデザインをふまえた自由度の高い研修を行えるよう設定されています。また、救急研修を２年次に行うことや在宅医療体制の充実した新宿区の医療機関で地域医療を経験することなど、様々な局面に応じて適切な判断と対応ができるよう、実践力を重視した研修をめざしています。
当院は都心のビジネス街に在って、近隣には人気スポットの神楽坂がありますが、近くに宿舎も用意されており、生活環境には大変恵まれています。そのような中、研修医諸君は皆、和気藹々と、そして部門間の垣根の低い当院では医師のみならず他職種との交流も活発であり、充実した研修医生活を送っているようです。
毎年、全国から集う、希望と熱意にあふれた研修医を迎えることは、私たち病院職員にとって大きな喜びです。多くの方々の応募を心待ちにしております。

JCHO東京新宿メディカルセンター 院長
関根　信夫

研修管理委員長からのメッセージ

医師としてのキャリアの第一歩を踏み出す皆さんへ。当院の臨床研修は、単なる“経験”ではなく、“成長”の場です。

当院の研修が目指すもの

当院の臨床研修に興味を持って頂きありがとうございます。 当院の臨床研修の到達目標は 『医療チームのリーダーを育てる』 ことです。現在の医療は多職種で構成される医療チームで診療を行うことが求められる場面が多く、その中で医師は中心的役割を担うことが求められます。2年間の研修修了時点で自身が中心となって診療方針を決定できるだけの知識と判断力、そして責任感を身につけてほしいと考えています。当院では多職種と連携しながら診療を行う体制が整っており、３つの基本方針とそれを支える多彩なプログラムで厚生労働省の臨床研修プログラムに応える研修体制を提供することができると考えています。

研修の3つの基本方針

• 基礎力を養う：研修医講義で医学の基礎と多職種連携を学ぶ
• 実践で鍛える：各診療科での研修を通じて専門的な知識・考え方を深める
• 経験を積む：救急対応や手技を身につけ、診療の実践力を強化

研修医講義では院内の他の部署(コメディカル)の業務についても学ぶ機会があります。さらに、二年間の研修の中でも夜勤業務、救急救命指導、ACLS受講、予防医学業務、救急外来・一般外来、院内カンファや学会・研究会での発表など多彩な経験ができるようになっています。またプレゼンテーション力を鍛えるための実践的な指導を行い、研修医が自信を持って日々のショートプレゼン、症例発表や診療方針の説明を行えるようサポートします。

医師としてのスキルと仕事術を磨く

臨床スキルや知識だけでなく、医師としての業務遂行能力も重要です。

当院では、

• 業務の効率的な進め方
• トラブルやインシデント発生時の対応力
• マルチタスクの進め方

など、言語化しにくいものの重要である仕事術についても学べる環境を整えています。

充実した指導体制と学びの姿勢

当院は多職種で研修医を育てる体制が組織として根付いており、「研修医として働きやすい病院」との評価を頂いています。上級医は研修医に教えることに熱心な医師が多いのも特徴ですが、その恩恵を最大限活かすには 研修医自身の姿勢が重要 です。
上級医・指導医は、研修医の成長を真剣に支えています。決してお客様研修医にはしません。
しかしそのためには積極的に学ぼうとする姿勢を持つことが大切です。
私たちは、やる気のある研修医を全力でサポートします。 また、多くの上級医の中から自分の ロールモデル となる先輩を見つけるのも有意義です。上級医から多くを吸収しながら、自らを高め続ける意欲を持つ方を歓迎します。

将来のキャリア形成をサポート

将来の進路決定の際は、指導医や上級医に加え、当院研修卒業生のネットワーク を活用し、先輩方の話を聞くことができるよう病院側でサポートします。
キャリア形成においては「どの診療科を選ぶか」「どんな働き方をするか」など、迷う場面が多くあります。当院では、多くの選択肢を考えられる環境 を整え、研修医の皆さんが納得のいく進路を見つけられるよう支援しています。

「オン」と「オフ」のメリハリをつけるために、まずは「オン」に全力を注ぐことが重要です

当院では、医師の働き方改革に沿った形となるよう研修医の働き方の整備を進めており、不必要に長時間の時間外労働が発生しないよう勤務時間管理 を行っています。
研修の時間を最大限に活用し、集中して学ぶことで、確かな知識とスキルを身につけることができます。その上で、しっかりとした「オフ」の時間を確保し、リフレッシュすることで、より充実した研修生活を送ることができます。ただ「オフを大切にする」だけではなく、「オンでの学びを大切にするからこそ、オフがより意味のあるものになる」——この考え方を当院では大切にしています。

研修医の満足度の高さ

当院では、研修修了後も勤務を続ける医師が多く、過去6年間の研修医のうち約3割が3年目以降も当院で勤務をしています。これは、研修に満足し、当院での学びを継続したいと感じた証 だと考えています。

見学で実際の研修環境を体感しよう

どんな環境で研修するかは、これからの医師人生を左右します。
まずは一度、見学にいらしてください。
リアルな研修の現場を 実際に体感 し、当院での学びを イメージ してみてください。
熱意を持った皆さんとともに働けることを、心から楽しみにしています！

研修管理委員長
大瀬貴元

下記手順に沿ってお申し込みください。
また以下の点にご注意ください。
・感染対策の一環で、見学人数に制限があります。必ず第3希望日までご記入ください。
・COVID-19流行の状況によっては日程が決定した後でも中止させていただく可能性がありますので予めご了承ください。

病院見学申込方法

コメデイカル部門(薬剤師、放射線技師、臨床検査技師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士)
① 　申し込みフォームの入力
下記「申込フォーム」に必要事項をご記入（入力）ください。
➢「コメディカル部門用病院見学申込フォーム」(右のQRコードからも開けます)
※事務処理の関係上、見学希望日の2週間前、祝日がある場合はその日数分さらに早めにお申込みください。

②　担当者より連絡
日程調整後、担当者よりメールにてご連絡いたします。

③見学当日について
1）集合時刻：担当者にご確認ください。
2）集合場所：担当者にご確認ください。
3）持参するもの：白衣、身分証明書（学生証など医療系の学生であることを証明できるもの）、筆記用具（ペン・メモ用紙）、学校で使用している名札
※その他、担当者より追加で指示がある場合はその指示に従ってください。白衣について、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ室はケーシーでも構いません。
4）マスク装着、手指衛生の徹底にご協力ください。なお、体調不良の場合は無理に来院せず、電話等連絡お願いします。
5）自家用車での来院はご遠慮ください。

【注意】大学のカリキュラムの一環として実習等を希望される場合について
大学からの正式な依頼が必要となります。下記メールアドレスから総務企画課研修担当者あてにご連絡いただき、手続きをお願い致します。実習受け入れの詳細は、こちら(クリックで開きます)。

【実習に関する問い合わせ先】
〒162－8543　東京都新宿区津久戸町5番1号
独立行政法人地域医療機能推進機構　東京新宿メディカルセンター
総務企画課　研修担当
E-mail：tsm-kengaku@shinjuku.jcho.go.jp(全角の「＠」を半角に変更して送信してください)
tel ）　03-3269-8111

〇実習(見学)受け入れのご希望方
以下のメールアドレスに必要事項をご記入の上お問合せ下さい。
なお、実習決定までには関係部署と協議に時間を要しますので、お返事までに1週間~2週間ほどお時間をいただく事をご了承ください。
また、個人での実習の受け入れは承っておりません。所属施設より下記様式による申請書等をもってお申込みください。
① 当院へ実習希望される施設名（学生は学校名、学年）
② 実習・又は見学についての詳細（職種・実習内容・実習期間（日時及び期間）
③ 担当者の連絡先（メールアドレス・住所・電話番号）
tsm-kengaku@shinjuku.jcho.go.jp
総務企画課　実習担当　　宛
☆感染症防止対策の為、検温や手指消毒へのご協力をお願いいたします。また状況によって実習の受け入れを中止、あるいは延期を余儀なくされる場合がありますのでご了承ください。

※当院実習生受け入れ要綱より抜粋（実習生の受入れについて）
第１条 この要綱は、東京新宿メディカルセンター（以下「病院」という。）が、医師、看護師、薬剤師、臨床検査技師、診療放射線技師、栄養士、臨床工学士及び医療技術者等の養成及び事務員の体験実習を目的とする、公立等の学校若しくは養成所

実習受け入れが決定している機関の方へ、
申請書他各種書式は下記よりダウンロードしてご利用ください。

• 実習生受入実施要綱(別表付）
• （様式4）養成機関用ワクチン接種歴・抗体検査結果及び胸部エックス線検査結果報告書【pdf】
• （様式4）個人用ワクチン接種歴・抗体検査結果及び胸部エックス線検査結果報告書【pdf】
• ワクチン接種歴・抗体検査結果及び胸部エックス線検査結果報告書（様式４）【pdf】
• 誓約書（実習・研修・見学）（様式3）【pdf】
• 実習受入申請書（様式1）【word】
• 健康チェックシート（実習生用）【pdf】

２０２６年度初期臨床研修医募集要項

※８月４日（月）に受験票などの書類を応募時に登録いただいたメールアドレスに発送しました。 応募書類を送ったのにメールを受け取っていない、という場合はお手数ですが８月７日（木）までに下記までご連絡ください。
【当院から申込用紙を発送しているメールアドレス(jchoで始まるアドレス)】
応募書類を送った際の簡易書留のお問い合わせ番号、受付番号、発送日も合わせてお知らせ下さい。

※２０２６年度初期臨床研修医募集は２０２５年７月２５日（金）をもって締切とさせていただきます。

※今年度より、マッチング応募者には、病院見学を必須とします。（１０.病院見学参照）

当院では、臨床研修プログラムにしたがって臨床研修を実施しています。

１．応募資格

医師免許取得者または２０２６年度の医師免許取得見込者。

２．研修年限

２０２６年４月１日より原則２年間。

３．募集人員

総合コース１２名・外科重点コース２名。

４．必須科目（総合・外科コース研修プログラム参照）

厚生労働省が定める医師臨床研修指導ガイドラインにもとづく必修科目
１年次：総合コース12ヶ月・外科コース11ヶ月
２年次：総合・外科コース共通5ヶ月、外科コースはそれに加えて外科6ヶ月

５．選択期間

総合コース２年次７ヶ月：外科重点コース１年次１ヶ月・２年次１ヶ月。選択可能な院内診療科から希望に基づいて決定。

６．身分および待遇

(以下は令和７年度実績であり変更の可能性あり)
任期付職員として当院の規程により処遇します。

７．応募手続

（1）．提出書類

• 研修応募用紙（自筆・写真貼付）下記リンク先またはQRコードからアクセスいただきフォームに必要事項を入力してください。
  フォームの入力が完成しますと、メールアドレスに書類が送信されます。（応募用紙の見本はこちら）
  Gmailからのメールが受信できるように設定をお願い致します。
  送付された書類を印刷のうえ、自筆にてご記入してください。
• 卒業証明書または卒業見込証明書
• 成績証明書
• 医師免許証の写し（免許取得者のみ）

  （２）．提出先（郵送）

  〒１６２−８５４３
  東京都新宿区津久戸町５−１
  JCHO東京新宿メディカルセンター　総務企画課　宛
  TEL　０３−３２６９−８１１１
  ※封筒に「令和８年度　臨床研修医応募書類在中」と朱書きして簡易書留で発送して下さい。

  （３）．応募締切

  ２０２５年７月２５日（金）必着

  ８．選考日程・方法

  日程

  ①２０２５年８月１９日（火）　②２０２５年８月２１日（木）　※両日の受験はできません
  １５時頃から開始予定
  ※受験日決定後、各応募用紙記入のe-mailアドレスに２０２５年８月４日（月）以降追って通知いたします。
  ※希望受験日を記載していただく欄が履歴書様式にあります。応募数によっては第２希望日になる場合があります。

  方法

  書類審査及び面接、筆記試験：（１）英文論文要旨和訳、（２）学力試験（内科及び外科に関するもの、選択式）、（１）については辞書持込可（電子辞書は可とするが、ネット機能付き不可）
  詳細は応募手続き完了者に総務企画課から後日連絡します。総合コース、外科コースの併願は認められません。

  ９．合否

  マッチングの結果に従います。

  １０．病院見学

  マッチング応募には、病院見学を必須とします。未見学者の方は、2025年7月25日（金）までに病院見学の申し込みをお願い致します。

  病院見学の申し込みは当院ホームページからお申込みください。
  〒１６２−８５４３
  東京都新宿区津久戸町５−１
  JCHO東京新宿メディカルセンター　総務企画課
  TEL　０３−３２６９−８１１１
  FAX　０３−３２６０−７８４０
  E-mail　tsm-kengaku@shinjuku.jcho.go.jp

  ]]> https://shinjuku.jcho.go.jp/recruit/medical-intern/%e5%88%9d%e6%9c%9f%e7%a0%94%e4%bf%ae%e5%8c%bb%e5%8b%9f%e9%9b%86%e8%a6%81%e9%a0%85/feed/ 0 https://shinjuku.jcho.go.jp/recruit/medical-intern/%e7%a0%94%e4%bf%ae%e3%83%97%e3%83%ad%e3%82%b0%e3%83%a9%e3%83%a0%e3%81%ae%e6%a6%82%e8%a6%81/ Wed, 11 Dec 2019 09:49:38 +0000 https://shinjuku.jcho.go.jp/?p=3237
  • 理念
    到達目標
  • プログラムの特徴
  • プログラムの概要
  • 連携体制
  • ローテーションの例
    ローテーション
  • 行える医療行為の
    基準
  • 各科研修プログラム
  • 研修評価

  東京新宿メディカルセンター初期研修理念

  医学的に有能であるのみならず、人間的に尊敬に値する臨床医を育成します。

  基本方針

  以下の資質を十分に備えた医師を養成します。

  1. 医師としての基本的価値観(プロフェッショナリズム)、すなわち社会的使命を自覚し、人間性の尊重と自らを高める姿勢
  2. 地域住民の医療・健康ニーズに対応できる、プライマリ・ケアおよび救急診療をはじめとする幅広い基本的臨床能力
  3. 患者の権利・意思および社会的背景を尊重し、個々の患者にとって最適で安全な医療を実践でき、医療従事者の安全性にも配慮する能力
  4. 患者およびその家族、院内外の医師やコメディカルスタッフと良好な人間関係を構築でき、チーム医療の中心的役割を担う医師として尊敬・信頼されるに値する人格・礼儀・態度
  5. 医学と医療における科学的アプローチを理解し、自らが直面する診療上の問題に対して、科学的根拠に経験を加味して解決を図り、学術活動を通じて医学医療の発展に寄与する
  6. 医療の質の向上のために常に省察し、仲間と互いに研鑽しながら、後進の育成にも携わり、生涯にわたって自律的に学び続ける姿勢

  到達目標

  臨床研修の到達目標

  【研修プログラムの特徴】

  当院は、昭和３３年より厚生省の研修病院に指定され、現行の医師臨床研修制度においても厚生労働省指定管理型臨床研修病院として「卒後臨床研修プログラム」に則り、卒後２年間の医師の養成を行っている。
  当院では、平成２４年度採用よりプログラムを「総合コース」（プログラム責任者：大瀬貴元内科部長）、「外科重点コース」（プログラム責任者：山形誠一副院長）の２つのコースに再編した。プライマリケアを中心とした広く基本的な臨床技能を習得するという初期研修の理念に則った医師の育成を行う一方で、特に「総合コース」においては、幅広く、また多様な視点から医学的問題に対処できることを目標として自由選択期間を7ヶ月に設定し、将来の多様なキャリアデザインに対応しうる有意義な研修を提供することを目的としている。

  【研修計画】

  研修医は、各コースに定められた研修科目を２年間のうちにローテートする。基本研修（必修）科目は両コースに共通であり、１年次は臨床医学の基礎事項とならんで、医師にふさわしい礼儀・態度・患者やその家族との良好な人間関係の形成についても学ぶ。
  臨床研修に先立って、看護の実態を理解し、実体験するため看護実習を行う。
  ・内科(総合コース・外科重点コースとも6ヶ月)
  内科は、必修科目の大きな柱であり、循環器、血液、腎臓/糖尿病内分泌、呼吸器、消化器、脳神経内科、総合診療/膠原病内科の7分野のうち希望に基づき6分野をローテーションする。どの病棟診療科に所属しても専門領域のみを診るだけではなく、大きな内科全体の一分野として各分野の専門医の指導のもと内科全般について幅広く学ぶ機会がある。中でも総合診療分野（‘チームＧ’）では担当する各患者の問題点に対し総合的視点からアプローチする方法を学び、総合医としての素養を身につける。
  ・外科(総合コース・外科重点コースとも1ヶ月)
  外科では、1ヶ月の限られた期間の中にあって、その分行き届いた指導と、経験症例が多くなるような配慮をしている。
  ・精神科(総合コース・外科重点コースとも1ヶ月)
  精神科では、当院および昭和大学附属烏山病院で、うつ病や統合失調症など主要な精神神経疾患を含め、精神問題を有する患者の診療技能の基礎について学ぶ。
  ・麻酔科(総合コース・外科重点コースとも1ヶ月)
  麻酔科はgood riskの全身麻酔を主に、麻酔を通して全身管理や基本的手技について学ぶ。
  ・産婦人科(総合コース・外科重点コースとも1ヶ月)
  産婦人科は山手メディカルセンターにて腫瘍、周産期、生殖・不妊を中心として産婦人科のあらゆる分野の診療を学ぶ。
  ・救急総合診療部(総合コース・外科重点コースとも1ヶ月)
  ’プライマリケア研修’として、救急総合診療部に所属し、一般外来研修、一般救急診療および救急外来患者への対応に関する基礎的事項を学ぶ。

  上記の11ヶ月の必修に加え、総合コースでは当院開設時からの中心診療科のひとつである整形外科で、1ヶ月間腰痛・骨折などプライマリケアにおいて重要な症候・疾患を学ぶ。外科重点コースは1ヶ月選択期間となる。

  ２年次においては、研修の幅を広げ、医療チームの一員としての役割を深く理解しながら診療を行って行けるよう配慮する。各コース共通の必修として、2年次に救急総合診療部の研修を3ヶ月、地域医療を1ヶ月必修とする。地域医療では当院と病院連携を行っている近隣のクリニックまたはＪＣＨＯ地域研修病院で研修する。小児科は2023年からは5つの協力研修病院で、1ヶ月間小児科診療の基本を学ぶ。

  上記の5ヶ月間の共通の必修科目に加え、「総合コース」では、自由選択期間7ヶ月の中で、全診療科の中から希望するものを選択し研修を行う。
  「外科重点コース」では残り７ヶ月のうち外科６ヶ月を必修とし、外科診療チームの一員として、さらに深く外科診療の技能を習得する。さらに１ヶ月を自由選択期間とし総合コース同様、外科を含む全診療科の中から関連の深い１～２科目を選択し研修を行う。ただし、各自の自由選択科目については、研修実施前に研修運営委員会及び同管理委員会において、それがプログラムの目標に合致するものであるか審査し、承認することとする。

  プログラムの概要

  1. 様式10（臨床研修病院年次報告書）新宿ＭＣ
  2. 様式10の別表
  3. 様式10別紙１（研修管理委員会）
  4. 様式10別紙２（患者数・研修医数）新宿MC
  5. 様式10別紙３外科
  6. 様式10別紙３総合
  7. 様式10別紙４（指導医名簿） 新宿MC
  8. 様式10別紙５
  9. プログラム冊子

   基幹型臨床研修病院

  JCHO東京新宿メディカルセンター

  協力型臨床研修病院

  昭和大学附属烏山病院（精神科分野）
  JCHO東京山手メディカルセンター（産婦人科分野・放射線分野）
  聖母病院（産婦人科分野）
  国立国際医療研究センター（小児科分野）
  千葉県こども病院（小児科分野）
  埼玉県立小児医療センター（小児科分野）
  河北総合病院（小児科分野）
  JCHO群馬中央病院（小児科分野）
  焼津市立総合病院（小児科分野）
  川口市立医療センター（小児科分野）

  協力施設(地域医療)

  JCHO秋田病院（地域研修）
  JCHO高岡ふしき病院（地域研修）
  JCHO宇和島病院（地域研修）
  執行クリニック（地域研修）
  新宿ヒロクリニック（地域研修）
  コンフォガーデンクリニック（地域研修）
  祐ホームクリニック（地域研修）

  

  行える医療行為の基準

  JCHO東京新宿メディカルセンターで研修医の行える医療行為の基準

  当院における医療行為のうち研修医が指導医あるいは習熟した上級医の同席なしに単独で行ってよい医療行為の基準を示す。単独で行う場合でも事前に指導医や上級医と協議の上で慎重に行うことが望ましい。
  地域医療研修での運用に当たっては各研修医療施設の実情に合わせて行っていただきたい。ここに示す基準は通常の診療における基準であって緊急時にはこの限りではない。

  １）研修医が単独で行ってよいこと

  • 一般的な診察
  • 検眼鏡・耳鏡・鼻鏡・喉頭鏡検査、超音波検査、心電図
  • 末梢静脈穿刺、静脈ライン留置、動脈穿刺、皮下の嚢胞・膿瘍の穿刺
  • 皮膚消毒、包帯交換、創傷処置、気道内吸引、導尿、浣腸、胃管挿入
  • 一般的な注射、輸血
  • 局所浸潤麻酔
  • 抜糸、ドレーン抜去、皮下の止血、皮下の膿瘍切開・排膿、皮膚の縫合
  • 一般的な内服薬・注射・理学療法の処方(処方箋の作成の前に処方内容を指導医と協議する)
  • 診断書・証明書の作成、ベッドサイドでの簡単な病状説明

  ２）研修医が習熟しているときのみ単独で行ってよいこと

  • 気管カニューレ交換、小児の採血・動脈穿刺、深部の応急処置としての止血
  • 経管栄養目的の胃管挿入

  ３）研修医が単独で行ってはいけないこと

  • 内診、膣内容採取、コルポスコピー、子宮内操作
  • 直腸鏡、肛門鏡、胃内視鏡、大腸内視鏡、気管支鏡、膀胱鏡
  • 血管造影、消化管造影、気管支造影、脊髄造影
  • ギプス巻き、ギプスカット、関節穿刺、関節腔内注射
  • 中心静脈穿刺、動脈ライン留置
  • 深部の嚢胞・膿瘍の穿刺、胸腔穿刺、腹腔穿刺、膀胱穿刺、骨髄穿刺
  • 腰部硬膜外穿刺、腰部くも膜下穿刺、針生検
  • 新生児や未熟児の胃管挿入
  • 脊髄麻酔、硬膜外麻酔
  • 深部の止血、深部の膿瘍切開・排膿、深部の縫合
  • 抗精神病薬の処方、抗悪性腫瘍薬の処方、麻薬の処方
  • 正式な場での病状説明、病理解剖、病理診断報告書の作成

  見たい科・部をクリックしてください。
  PDFで表示されます。

  • 救急科
  • プライマリケア
  • 消化器内科
  • 呼吸器内科
  • 血液内科
  • 循環器内科
  • 腎臓内科
  • 糖尿病内分泌内科
  • 脳神経内科
  • 膠原病内科
  • 外科
  • 整形外科
  • 脊椎脊髄外科
  • 脳神経外科
  • 泌尿器科
  • 眼科
  • 産婦人科※1年次選択科目として東京山手メディカルセンターにて行います。
  • 精神科
  • 耳鼻咽喉科
  • 皮膚科
  • 小児科※2年次必修科目として協力型研修病院で行います。
  • 形成外科
  • 放射線診断科
  • 放射線治療科
  • 麻酔科
  • 病理診断科

  小児科

  • 川口市立医療センター研修プログラム
  • 埼玉県立小児医療センター研修プログラム
  • JCHO群馬中央病院研修プログラム
  • 千葉県こども病院研修プログラム
  • 焼津市立総合研修プログラム

  ※五十音順に掲載

  地域医療

  • コンフォガーデンクリニック
  • JCHO秋田病院研修プログラム
  • JCHO宇和島病院研修プログラム（外科）
  • JCHO宇和島病院研修プログラム（整形外科）
  • JCHO宇和島病院研修プログラム（内科）
  • 新宿ヒロクリニック研修プログラム
  • 祐ホームクリニック研修プログラム

  ※五十音順に掲載

  当院での専門研修プログラム

  初期研修終了後の当院での専門研修についてはこちらをご覧ください。

  研修医に対する評価

  研修医による自己評価

  PG-EPOC上の評価票を用いて自己評価

  指導医からの評価

  PG-EPOC上で評価票を用いて研修医を評価

  指導者からの評価

  PG-EPOC上でコメディカルの各部門代表者から研修医を評価

  指導医に対する評価

  研修医による評価

  PG-EPOC上で評価票を用いて研修医が指導医を評価
  研修アンケート(研修医による評価)

  研修プログラム評価

  研修医による評価

  当院オリジナル自己評価表
  研修アンケート
  PG-EPOC上で研修プログラム評価

  評価時期

  評価時期は研修医・指導医・指導者による評価は各科ローテーション毎、研修アンケートは半期毎に行う。PG-EPOC上での経験目標、到達目標、レポートは全研修期間での評価であるが、行動目標、経験目標A、B、Cにつき遅滞なく入力していく。それぞれの評価項目に応じ、指導を受けた指導医に評価依頼を行う。評価依頼を受けた指導医はその項目に対して研修医評価を行う。レポート提出も同様。プログラム評価は研修の修了に合わせて行う。

  研修修了判定

  臨床研修修了判定基準

  研修実施期間

  2年間の研修中の休止日数が90日以下であること(土日祝日を除く)。

  臨床研修の到達目標

  経験目標のうち必修項目を100%経験していること。
  経験が求められる疾患・病態のうち70%以上(29症候+26疾患)を経験していること。

  経験症例等のレポート提出

  全ての経験症例等レポートを指定形式で記載し、指導医の承認が得られていること。

  臨床医としての適性評価

  「安心、安全な医療の提供ができない場合」、「法令・規則が遵守できない者」に関しては修了を認めない。

  修了認定について

  研修管理委員会は、研修医の研修期間修了に際し、上記研修修了基準にもとづいた臨床研修に関する当該研修医の評価(総合判定)を行い、その結果を病院長に対して報告する。病院長は，研修管理委員会の評価に基づき、修了認定された当該研修医に対して，必要事項を記載した臨床研修修了証を発行する。
  評価の結果、当該研修医が研修を修了していないと認められる場合は、速やかに当該研修医に対して、理由を付してその旨を文書で通知する。

  ]]> https://shinjuku.jcho.go.jp/recruit/medical-intern/%e7%a0%94%e4%bf%ae%e3%83%97%e3%83%ad%e3%82%b0%e3%83%a9%e3%83%a0%e3%81%ae%e6%a6%82%e8%a6%81/feed/ 0 https://shinjuku.jcho.go.jp/recruit/co-medical/%e3%82%b3%e3%83%a1%e3%83%87%e3%82%a3%e3%82%ab%e3%83%ab%e6%8e%a1%e7%94%a8%e6%83%85%e5%a0%b1/ Wed, 11 Dec 2019 09:52:55 +0000 https://shinjuku.jcho.go.jp/?p=3245
  • 薬剤師（正職員）募集
  • 薬剤師（任期付）募集
  • 理学療法士（正職員）
  • 作業療法士（正職員）
  • 臨床工学技士（正職員）
  • 作業療法士（任期付）
  • 臨床検査技師（非常勤）
  • 外来メディカルクラーク
    （非常勤）
  • 健康管理センター事務職員（パート）募集

  薬剤師（正職員）募集

  当院では現在、薬剤師の募集を行っています。

  募集内容

  職種	薬剤師
  資格と提出書類	本年度卒業見込み（卒業見込書、成績証明書、履歴書（指定様式）） 又は既卒者(卒業証明書、成績証明書、履歴書(指定様式)、薬剤師免許(写)）
  募集人数	若干名
  提出期限	随時
  選考方法	書類選考、筆記試験（６０分）、面接（１５分）
  選考日	応相談（応募書類を受け付け後、選考日を決定いたします。）
  選考会場	独立行政法人地域医療機能推進機構本部東日本地区事務所（東京都港区）

  選考及び採用につきましては、独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO）本部東日本地区事務所で行います。
  詳細はこちら（東日本地区事務所ホームページの「メディカルスタッフ採用情報」）をご参照ください。

  〒１６２−８５４３
  東京都新宿区津久戸町５−１
  JCHO東京新宿メディカルセンター
  TEL　０３−３２６９−８１１１（代表）

  薬剤師（任期付）募集

  現在、薬剤師（任期付）の募集は行っておりません。

  理学療法士（正職員）募集

  当院では現在、理学療法士（正職員）の募集を行っています。

  募集内容

  職種	理学療法士
  資格と提出書類	本年度卒業見込み（卒業見込書、成績証明書、履歴書（指定様式）） 又は既卒者(卒業証明書、成績証明書、履歴書(指定様式)、理学療法士免許(写)）
  募集人数	若干名
  提出期限	随時
  選考方法	書類選考、筆記試験（６０分）、面接（１５分）
  選考日	応相談（応募書類を受け付け後、選考日を決定いたします。）
  選考会場	独立行政法人地域医療機能推進機構本部東日本地区事務所（東京都港区）

  選考及び採用につきましては、独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO）本部東日本地区事務所で行います。
  詳細はこちら（東日本地区事務所ホームページの「メディカルスタッフ採用情報」）をご参照ください。

  〒１６２−８５４３
  東京都新宿区津久戸町５−１
  JCHO東京新宿メディカルセンター
  TEL　０３−３２６９−８１１１（代表）

  作業療法士（正職員）募集

  当院では現在、作業療法士（正職員）の募集を行っています。

  募集内容

  職種	作業療法士
  資格と提出書類	本年度卒業見込み（卒業見込書、成績証明書、履歴書（指定様式）） 又は既卒者(卒業証明書、成績証明書、履歴書(指定様式)、作業療法士免許(写)）
  募集人数	若干名
  提出期限	随時
  選考方法	書類選考、筆記試験（６０分）、面接（１５分）
  選考日	応相談（応募書類を受け付け後、選考日を決定いたします。）
  選考会場	独立行政法人地域医療機能推進機構本部東日本地区事務所（東京都港区）

  選考及び採用につきましては、独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO）本部東日本地区事務所で行います。
  詳細はこちら（東日本地区事務所ホームページの「メディカルスタッフ採用情報」）をご参照ください。

  〒１６２−８５４３
  東京都新宿区津久戸町５−１
  JCHO東京新宿メディカルセンター
  TEL　０３−３２６９−８１１１（代表）

  臨床工学技士（正職員）募集

  当院では現在、臨床工学技士（正職員）の募集を行っています。

  募集内容

  職種	臨床工学技士
  資格と提出書類	本年度卒業見込み（卒業見込書、成績証明書、履歴書（指定様式）） 又は既卒者(卒業証明書、成績証明書、履歴書(指定様式)、作業療法士免許(写)）
  募集人数	1名
  勤務期間	令和８年４月～
  勤務時間	８：３０～１７：１５　時間内休憩６０分

  待遇

  身分	正規職員
  給与	基本給　１９７，４００円～新卒（短大３卒）※既卒は職歴に基づき基本給を決定します。 通勤手当・地域手当支給
  賞与	年２回支給
  休日	土日祝日、年末年始
  その他	各種社会保険を完備しています。

  選考方法

  書類選考後、面接試験を実施します。

  応募手続

  総務企画課へご連絡のうえ、履歴書・卒業証明書・臨床工学技士（写）を１２月１８日（木）までにをご郵送ください。

  〒１６２−８５４３
  東京都新宿区津久戸町５−１
  JCHO東京新宿メディカルセンター
  TEL　０３−３２６９−８１１１（代表）

  作業療法士（任期付）募集

  当院では現在、作業療法士（任期付）の募集を行っています。

  募集内容

  職種	作業療法士
  資格	作業療法士免許所有者
  募集人数	1名
  勤務期間	令和７年１月１日～令和８年３月３１日の間
  勤務時間	８：３０～１７：１５　時間内休憩６０分

  待遇

  身分	任期付職員（育児休業者代替）
  給与	月給　２０７，０００円～（経験・能力により加算）※短大卒5年目月給例 通勤手当・地域手当支給
  賞与	年２回支給
  休日	土日祝日、年末年始
  その他	各種社会保険を完備しています。

  選考方法

  書類選考後、面接試験を実施します。

  応募手続

  総務企画課へご連絡のうえ、履歴書・卒業証明書・作業療法士免許（写）をご郵送ください。

  〒１６２−８５４３
  東京都新宿区津久戸町５−１
  JCHO東京新宿メディカルセンター
  TEL　０３−３２６９−８１１１（代表）

  臨床検査技師（非常勤）募集

  当院では現在、臨床検査技師（非常勤）の募集を行っています。

  募集内容

  職種	臨床検査技師
  勤務内容	検体検査・生理機能検査・採血
  募集人数	1名
  勤務期間	令和７年１２月１日～令和８年３月３１日の間（更新の可能性あり）
  勤務時間	８：３０～１７：１５　時間内休憩６０分（勤務日・勤務時間ご相談下さい）

  待遇

  身分	非常勤職員
  給与	時給　２，０００円 通勤手当支給
  賞与	年２回支給（週３０時間以上勤務の方）
  休日	土日祝日、年末年始
  その他	各種社会保険を完備しています。

  選考方法

  書類選考後、面接試験を実施します。

  応募手続

  総務企画課へご連絡のうえ、履歴書・卒業証明書・臨床検査技師免許（写）をご郵送ください。

  〒１６２−８５４３
  東京都新宿区津久戸町５−１
  JCHO東京新宿メディカルセンター
  TEL　０３−３２６９−８１１１（代表）

  外来メディカルクラーク（非常勤）募集

  当院では現在、外来メディカルクラーク（非常勤）の募集を行っています。

  募集内容

  職種	外来メディカルクラーク
  募集人数	若干名
  勤務期間	令和７年６月１日～令和８年３月３１日（※勤務開始日要相談、年度契約更新となります）
  勤務時間	８：３０～１７：１５　のシフト制
  業務内容	⓵外線電話対応（問い合わせ、予約、検査等変更） ⓶外線電話対応（問い合わせ、調剤薬局等） ⓷外来診療予約登録 ⓸問診票の入力 ⓹文書のスキャン登録 ⓺作成文書の進捗状況確認 ⓻検査説明 ⓼その他医師が必要とした業務

  待遇

  身分	非常勤職員
  給与	時給　１，３００円～、通勤手当支給
  賞与	年２回支給（支給条件あり）
  休日	土日祝日、年末年始
  その他	各種社会保険を完備しています。

  選考方法

  書類選考後、面接試験を実施します。

  応募手続

  総務企画課へご連絡のうえ、履歴書・卒業証明書・職務経歴書をご郵送ください。

  〒１６２−８５４３
  東京都新宿区津久戸町５−１
  JCHO東京新宿メディカルセンター
  TEL　０３−３２６９−８１１１（代表）

  健康管理センター事務職員（パート）の募集

  当院では現在、健康管理センター事務職員（パート）の募集を行っています。

  募集内容

  職種	健康管理センター事務職員（パート）の募集
  勤務内容	健康診断の受付および案内業務、計測、会計業務等
  募集人数	2名
  勤務期間	令和７年９月１日以降
  勤務時間	1日4時間以上

  待遇

  身分	非常勤職員
  給与	時給　１，３００円 通勤手当支給上限　５５，０００円
  休日	土日祝日、年末年始
  その他	各種社会保険を完備しています。

  選考方法

  書類選考後、面接試験を実施します。

  応募手続

  総務企画課へご連絡のうえ、履歴書をご郵送ください。

  〒１６２−８５４３
  東京都新宿区津久戸町５−１
  JCHO東京新宿メディカルセンター
  TEL　０３−３２６９−８１１１（代表）

  ]]> https://shinjuku.jcho.go.jp/recruit/co-medical/%e3%82%b3%e3%83%a1%e3%83%87%e3%82%a3%e3%82%ab%e3%83%ab%e6%8e%a1%e7%94%a8%e6%83%85%e5%a0%b1/feed/ 0 https://shinjuku.jcho.go.jp/recruit/medical-intern/%e7%a0%94%e4%bf%ae%e8%a9%95%e4%be%a1-2/ Fri, 01 Sep 2023 01:29:43 +0000 https://shinjuku.jcho.go.jp/?p=11134

  初期研修はＥＰＯＣシステム及び評価表・アンケートを使用する。

  • 研修医
    評価
  • 指導医
    評価
  • 研修プログラム
    評価
  • 評価時期
  • 研修修了
    判定

   

  研修医に対する評価

  研修医による自己評価

  PG-EPOC上の評価票を用いて自己評価

  指導医からの評価

  PG-EPOC上で評価票を用いて研修医を評価

  指導者からの評価

  PG-EPOC上でコメディカルの各部門代表者から研修医を評価

  指導医に対する評価

  研修医による評価

  PG-EPOC上で評価票を用いて研修医が指導医を評価
  研修アンケート(研修医による評価)

  研修プログラム評価

  研修医による評価

  当院オリジナル自己評価表
  研修アンケート
  PG-EPOC上で研修プログラム評価

  評価時期

  評価時期は研修医・指導医・指導者による評価は各科ローテーション毎、研修アンケートは半期毎に行う。PG-EPOC上での経験目標、到達目標、レポートは全研修期間での評価であるが、行動目標、経験目標A、B、Cにつき遅滞なく入力していく。それぞれの評価項目に応じ、指導を受けた指導医に評価依頼を行う。評価依頼を受けた指導医はその項目に対して研修医評価を行う。レポート提出も同様。プログラム評価は研修の修了に合わせて行う。

  研修修了判定

   

  臨床研修修了判定基準

  研修実施期間

  2年間の研修中の休止日数が90日以下であること(土日祝日を除く)。

  臨床研修の到達目標

  経験目標のうち必修項目を100%経験していること。
  経験が求められる疾患・病態のうち70%以上(29症候+26疾患)を経験していること。

  経験症例等のレポート提出

  全ての経験症例等レポートを指定形式で記載し、指導医の承認が得られていること。

  臨床医としての適性評価

  「安心、安全な医療の提供ができない場合」、「法令・規則が遵守できない者」に関しては修了を認めない。

  修了認定について

  研修管理委員会は、研修医の研修期間修了に際し、上記研修修了基準にもとづいた臨床研修に関する当該研修医の評価(総合判定)を行い、その結果を病院長に対して報告する。病院長は，研修管理委員会の評価に基づき、修了認定された当該研修医に対して，必要事項を記載した臨床研修修了証を発行する。
  評価の結果、当該研修医が研修を修了していないと認められる場合は、速やかに当該研修医に対して、理由を付してその旨を文書で通知する。

   

  ]]> https://shinjuku.jcho.go.jp/recruit/medical-intern/%e7%a0%94%e4%bf%ae%e8%a9%95%e4%be%a1-2/feed/ 0 https://shinjuku.jcho.go.jp/recruit/medical-intern/%e5%90%84%e7%a7%91%e5%88%9d%e6%9c%9f%e7%a0%94%e4%bf%ae%e3%83%97%e3%83%ad%e3%82%b0%e3%83%a9%e3%83%a0-2/ Thu, 26 Dec 2019 00:13:24 +0000 https://shinjuku.jcho.go.jp/?p=3735 見たい科・部をクリックしてください。
  PDFで表示されます。
  • 救急科
  • プライマリケア
  • 消化器内科
  • 呼吸器内科
  • 血液内科
  • 循環器内科
  • 腎臓内科
  • 糖尿病内分泌内科
  • 脳神経内科
  • 膠原病内科
  • 外科
  • 整形外科
  • 脊椎脊髄外科
  • 脳神経外科
  • 泌尿器科
  • 眼科
  • 産婦人科※1年次選択科目として東京山手メディカルセンターにて行います。
  • 精神科
  • 耳鼻咽喉科
  • 皮膚科
  • 小児科※2年次必修科目として協力型研修病院で行います。
  • 形成外科
  • 放射線診断科
  • 放射線治療科
  • 麻酔科
  • 病理診断科

  小児科

  • 川口市立医療センター研修プログラム
  • 埼玉県立小児医療センター研修プログラム
  • JCHO群馬中央病院研修プログラム
  • 千葉県こども病院研修プログラム
  • 焼津市立総合研修プログラム

  ※五十音順に掲載

  地域医療

  • コンフォガーデンクリニック
  • JCHO秋田病院研修プログラム
  • JCHO宇和島病院研修プログラム（外科）
  • JCHO宇和島病院研修プログラム（整形外科）
  • JCHO宇和島病院研修プログラム（内科）
  • 新宿ヒロクリニック研修プログラム
  • 祐ホームクリニック研修プログラム

  ※五十音順に掲載

  当院での専門研修プログラム

  初期研修終了後の当院での専門研修についてはこちらをご覧ください。

  ]]> https://shinjuku.jcho.go.jp/recruit/medical-intern/%e5%90%84%e7%a7%91%e5%88%9d%e6%9c%9f%e7%a0%94%e4%bf%ae%e3%83%97%e3%83%ad%e3%82%b0%e3%83%a9%e3%83%a0-2/feed/ 0